居然可以这样（原创 加班到11点才回家，结果发现手机有9个未接来电，全是老板打来的）

原标题：加班到11点才回家，结果发现手机有9个未接来电，全是老板打来的

昨晚加班到11点才回家，又困又累，回家洗澡就用了不到15分钟，结果发现手机有9个未接来电，全是老板打来的，我觉得可能找我有急事，赶紧给老板回了过去，可老板接通后却说：“我在你家楼下，快下来。”

我之前在一家大型企业上班，积攒了2年的工作经验后，我突然有了想去一家初创型的企业上班的想法，我觉得跟着老板一起创业，如果可以成功的话，会对未来职业发展更好，于是我就跳槽来到了现在的公司。

我现在的公司算上我和老板一共才6个人，老板开始创业不到半年，因为我之前有过在大型公司的工作经历，老板的公司还很缺人，所以我顺利地就入职了，虽然工资比我之前的收入有所下降，不过我认为自己在这个公司里的晋升空间更大，加薪速度更快。

面试的时候，老板问过我一个非常犀利的问题：“你能接受加班吗？”

我当时笑笑回答老板：“只要你靠谱，我就能接受加班。”

老板听了我的话之后先是一愣，然后哈哈大笑，老板说：“欢迎你的加入，只要你愿意随时都可以入职。”

结果，第二天我就入职了，可能也是因为我们的年龄比较相近的原因，我很享受跟老板一起创业的过程，而且在我看来老板性格非常和善，完全没有当老板的架子。

很多时候我们在一起讨论工作任务的时候，老板都会被我们5个人吐槽个不停，他也不会因此而生气，不过老板也有非常武断的时候。

就像我们最近在谈的一个项目，老板给客户的报价远远低于市场价格，因为是创业型公司，我们也把公司当成了自己的家，我们每个人都知道，如果公司经营不善，收入和利润降低的话，我们可能就没有工资可拿了，所以我们对老板的做法极其反对。

我曾经劝过老板放弃这个订单：“老板，公司必须要盈利，可咱们做这个项目的可能还会赔钱，咱们放弃吧，这个项目不签了。”

可老板却说：“这个订单咱们必须签下来，是必的，哪怕赔钱。”

接着老板又说：“你们放心，就算公司赔钱，我自己不赚钱，你们应得的工资也不会少一分钱的，我需要大家的支持。”

看着老板坚定的眼神，我没有再多说话，只能按照老板的意思去执行，为了这个赔钱的项目，我们一直集体加班了一个星期，昨晚我们加班到11点终于把项目方案全都完成了。

加班结束，又困又累，回家洗澡就用了不到15分钟，结果发现手机有9个未接来电，全是老板打来的，我觉得他可能找我有急事，赶紧给老板回了过去，可老板接通后却说：“我在你家楼下，快下来。”然后他就挂断了电话。

当时我连头发都还没吹干，老板的电话让我感到非常莫名其妙，心想：“加完班才刚刚分开1个小时，他怎么跑到我家楼下来了，难道是方案出了问题？”

后来我赶紧跑到了楼下，可见到老板的那一刻我傻了眼，老板站在他的车前面，我离很远的时候，他就对着我傻呵呵的笑，手里还拿着一个塑料袋，等我走到他身边的时候，老板说：“饿了吧，给你送小龙虾来了。”

我顿时觉得十分无语，我说：“还以为你找我需要调整方案呢，原来就是这事。”

可老板却说：“给你打了9个电话，你都没接，我不跟你说了，还有2份要去送，明天等我好消息。”

我皱了皱眉头问老板：“这个项目咱们一定要签吗？”

老板说：“这个项目签下来，就能成为咱们公司以后的项目背书，以后业务开展也会更加顺利，这一点你别担心了，快上楼吃小龙虾吧，我得走了。”

老板说完话，上车就走了，又去给其他的同事送小龙虾去了，看着老板远去的车子，我心里还是有些担心，这个项目我们真的要签吗？

写在最后：

1. 在初创型的创业公司工作，自己的职业发展空间确实会更大一些，不过这也并不绝对，如果你同样有一颗向往创业的心，到初创型公司工作会更好一些，但在初创型公司工作风险也相对会更大一些。我认为在哪里都会有职业发展空间，至于选择成熟型企业，还是初创型企业，还要根据自身实际情况进行具体分析。

2. 初创型公司如果想做好，加班肯定是少不了的，不过你们老板在公司管理方面做得很好，让员工们感受到了老板和公司的温暖，所以你们公司工作氛围比较轻松，凝聚力也比较强，大型企业管理靠制度，小型企业管理靠人情。

你们老板是一个优秀的管理者，在加班之后，还给员工送小龙虾，真是可遇而不可求，他可能是希望以此感谢员工的付出，再通过这种方法降低一下自己的心理压力，优秀！

3. 作为管理者很多时候需要有自己武断的一面，这种武断可以帮助公司在时间和成本上进行止损。

4. 一个可以作为公司背书的项目，对于初创型企业非常重要，所以我和你老板的观点一样，虽然有风险，但我还是建议这个项目要签下来，这样对于公司未来的业务发展会有很大的帮助，盈利不在一时，要往长远的方向看。返回搜狐，查看更多

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