更新：原创本田汽车汽车之家！知识

2022年7月27日至7月29日，广汽本田举办无界共创零码训练营二期入门课程前两节课。第二期课程吸引了300余名员工报名，最终选拔了约200名学生参加课程。参会人员主要是管理和生产各领域的业务专家。引进课程注重入门教学。明道云讲师带领同学们掌握了无界共创零代码平台的七大功能，并将Excel中常用的工作迁移到平台上，实现数据连接、流程自动化和数据可视化统计.高级课程强调学习系统框架和应用构建思路。每个学生上课都有自己需要解决的信息。经过一天的学习，第二天，他们分组构建应用程序并进行报告和展示。广汽本田无界共创项目经理谭墨涵表示，在经历了第一次集训营的教学体验后，本次集训营更加注重学生逻辑思维的培养。大多数学生来自业务部门，缺乏IT背景。尽管他们拥有丰富的业务经验，但他们仍然需要建立健全的系统性和逻辑性思维，才能将业务经验充分总结、提炼并落实到数字化应用中。参加过所有第一期和第二期训练营的广本IT同事张玉瑶认为，让学生树立对无界共创平台理念和原则的良好理解非常重要。有的同学刚开始学习的时候，不明白为什么构建一个业务应用程序要由工作表、视图、工作流、统计等组成，也不知道如何梳理流程思路。他们发现，只要一开始就向学生解释什么是无界的共创平台，它能做什么的概念，学生就可以快速调整自己的状态，接受这些功能。学员可以基于概念将自己部门的工作联系起来，在调用自己的工作经验和认知的同时，构建应用程序。无论是逻辑思维还是概念原则，都是无界共创零码平台功能前的基本功。一天八小时的教学时间非常有限。在有限的时间里，训练营教学团队尽最大努力让学员们对无界共创平台有一个清晰准确的认识，在正式探索零代码应用开发的魅力之前。 ，具有扎实的逻辑思维和功能使用基础。为了教学和理解需求，教学是好的在第二期训练营开始前，无界共创平台项目组为学员们发起了问卷调查，其中包括了每位学员课后希望自主搭建的应用场景。从下图可以看出，学生的需求不同，涵盖了人事、车间、仓管、财务、风控、行政等领域。在实际教学中，讲师还是着重讲解标准化功能的使用和实际业务场景的拆解。同时，台下助教解答每个学生在构建自主应用时的困惑。学生以部门为单位组成几个大小组，在小组内，基于对业务的共同理解，可以互相帮助回答问题，互相教导。在人力资源部，一名在人力资源总务部负责工资核算的学生一开始并不能完全理解工作表和Excel的区别。工作表不是和 Excel 一样用于存储数据吗？收到问题后，助教会先引导她描述日常工作的具体方面——从考勤机系统导出打卡数据表，筛选缺勤记录，登记缺勤原因和缺勤时长，最后将数据合并到工资计算表中。她最想要的就是缺勤原因和缺勤时长的一键统计，这样可以省去她做统计报表的功夫，提高记账效率。在无界共创平台中，工作表可以结合视图、统计、自定义页面、工作流等工具，实现一键统计的流程自动化效果，或配置实时自动更新考勤统计图表，并连接考勤机，实现考勤数据的自动采集。 Excel虽然也内置了可视化分析、函数计算等强大功能，但使用起来相对比较困难。以这种方式学习学生背景的引导式交流，既能解答学生的疑惑，又能激发学生的好奇心，让他们进一步了解零码的更多高级用法，并应用在自己的应用场景中。想要建造。

无界共创二期训练营顺利完成了前两门课程。进入8月，训练营教学团队将继续分批开课，为更多广本员工自主开发零代码应用赋能。让我们期待更多的数字化人才在广汽本田的各个部门和车间释放活力，创造更多的数字化应用！